4週8休以上(京都市山科区)管理者・管理職人気求人ランキング
デイサービス太陽 の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者 【月給】291,000円‐333,600円 基本給 181,000...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
合同会社幸紀居宅介護支援事業所 の求人
京都市西京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<2024年開設>居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】実績により支給
似た条件での近隣地区の求人
スマイルゲート山科 の求人
京都府 京都市山科区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手...
スマイルゲート山科 の求人
京都府 京都市山科区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手...
たのしい家山科音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
西野の家 はなさんち 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,...
たのしい家山科小野 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
チャーム京都山科 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...
- 【給与】
- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
京都東山老年サナトリウム介護医療院 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<年間休日120日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】264,715円-264,715円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
ケア21やましな の求人
京都府 京都市山科区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】240,000円-255,000円
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。