京都市山科区などでケア人材バンクをご利用いただいた相談支援専門員の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #相談支援専門員 #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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丁寧で、相談しやすい雰囲気のご対応をいただきました。 ラインでのやり取りの中で、文脈からでは意味がわかりにくいことが時々ありましたが 直接質問すると丁寧にお教えくださったので、随時解決する事ができました。
京都府京都市山科区
の
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ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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funwari
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相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区
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- 【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...
障害者生活支援センター結 京丹後市障害者相談支援事業所結
の求人
京丹後市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜残業少なめ＞計画相談支援での相談員のお仕事です＠京丹後市
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たのしい家山科音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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［内訳］
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・地域手当10,00...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給185,000円
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たのしい家山科小野 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給185,000円
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チャーム京都山科 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜夜勤なし/年俸3,800,000円以上＞介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人＠山科...
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- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
京都東山老年サナトリウム介護医療院 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜年間休日120日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
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- 【月給】264,715円-264,715円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
チャーム京都音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎/福利厚生充実/年間休日115日＞有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-260,000円
基本給 215,000円-235,000円
地域...
西野の家 はなさんち 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
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- 【月給】247,200円-279,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,...
ケア21やましな の求人
京都府 京都市山科区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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- 【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
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居宅介護支援事業所 絆 の求人
京都府 京都市山科区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠山科区
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- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 10,000円
役職...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
