京都市西京区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

京都府京都市西京区 の 求人を、5件掲載中

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ショートステイ事業所にて管理者の募集です。

ショートステイソラスト離宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C60217

《 募集要項 》

給与
月給:329,516円 ~ 344,816円
最寄り
桂駅 徒歩15分

<2025年開設>居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です@京都市西京区

合同会社幸紀居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C69570

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤可 阪急京都本線 桂駅から徒歩で8分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で8分

年間休日112日!介護老人保健施設にて支援相談員(役職者候補)募集@京都市西京区

介護老人保健施設 シミズひまわりの里 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31905

《 募集要項 》

給与
月給:273,500円 ~ 324,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有6,500-8,500円/月)
<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@京都市西京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62850

《 募集要項 》

給与
月給:293,440円 ~
最寄り
阪急電鉄嵐山線「上桂駅」より徒歩約7分
<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@京都市西京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62851

《 募集要項 》

給与
月給:293,440円 ~
最寄り
阪急電鉄嵐山線「上桂駅」より徒歩約7分

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京都市西京区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 京都府 亀岡市
サービス満足度

不安や自信の無さや迷い等、ネガティブな話もしっかりと聞いて理解し整理して下さり、それを面接先に上手く伝えて頂けたので、とても感謝しています。

相談支援専門員の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 相談支援専門員 京都府 右京区
サービス満足度

丁寧で、相談しやすい雰囲気のご対応をいただきました。 ラインでのやり取りの中で、文脈からでは意味がわかりにくいことが時々ありましたが 直接質問すると丁寧にお教えくださったので、随時解決する事ができました。

介護福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護福祉士 京都府 山科区
サービス満足度

すごく丁寧な説明と、言葉遣いで、電話だけのやり取りでしたが、安心して転職のサポートをお願いできました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人55件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。