京都市上京区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
不安や自信の無さや迷い等、ネガティブな話もしっかりと聞いて理解し整理して下さり、それを面接先に上手く伝えて頂けたので、とても感謝しています。
-
- 40代 女性 #相談支援専門員 #京都府 #京都市京都市右京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧で、相談しやすい雰囲気のご対応をいただきました。 ラインでのやり取りの中で、文脈からでは意味がわかりにくいことが時々ありましたが 直接質問すると丁寧にお教えくださったので、随時解決する事ができました。
京都市上京区の管理者・管理職人気求人ランキング
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所
の求人
<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区
- 【給与】
- 【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
合同会社幸紀居宅介護支援事業所
の求人
<2025年開設>居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】実績により支給
似た条件での近隣地区の求人
LITALICOワークス京都 の求人
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
- 【給与】
- ・センター長候補
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業手当20時間分を手当に...
クローバー居宅介護支援サービス の求人
★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
居宅介護支援事業所 聚楽 の求人
<賞与3.50ヶ月>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】255,636円-308,880円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 236,...
医療法人 相馬病院 居宅介護支援事業所 の求人
就業時間17時まで。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】212,000円-289,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,...
チャームスイート京都立本寺 の求人
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@京都...
- 【給与】
- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,00...
成逸居宅介護支援事業所 の求人
<ワークライフバランス充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区
- 【給与】
- 【月給】225,200円-241,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...
就労継続支援B型事業所リンクスクエア の求人
<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-
【賞与...
オアシスリハー の求人
デイサービスでのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
基本給 170,000円
処遇改善手当 10,000円
経験手...
LITALICOワークス京都 の求人
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
- 【給与】
- ・センター長候補
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業手当20時間分を手当に...
京都市成逸地域包括支援センター の求人
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。