医療法人三幸会ケアサポートセンター千本今出川
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医療法人三幸会ケアサポートセンター千本今出川の介護支援専門員(ケアマネージャー)、介護福祉士、管理者・管理職の求人 (京都市上京区・常勤、常勤)・C72068

<賞与4ヶ月以上>グループホームの管理者候補の募集です@京都市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和29年設立、北山病院や第二北山病院をはじめ、クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、認知症対応型共同生活介護事業所、訪問介護事業、ヘルパー養成などを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・きょうと福祉人材育成認証制度認証の法人様です。
・「北山病院」は、精神障害をお持ちの方や高齢者のメンタルヘルスケアを行っています。精神科外来とは別に「もの忘れ外来」も備えることによって、精神疾患だけではなく、高齢者の方のこころのケア、認知症に対するスムーズな治療・看護・介護も力を入れて行っています。

【求人のポイント】
・グループホームの管理者候補求人です。
・京都市内にある8つのグループホームにて募集をしています。
・保養施設もあり、大手法人のため、安定の福利厚生です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C72068

最終更新日 : 2025/02/27

昇給あり  退職金あり  残業少ない 

給与

【月給】195,000円-202,200円
基本給 177,000円-184,200円
職務手当 10,000円
職種手当 8,000円

【特記事項】
処遇改善加算金別途配付あり 2回/年
精勤手当 10,000円
深夜手当 20,000円-40,000円
家族手当 3,000円

【賞与】年2回 計4.85ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり2,200円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

市内8か所のグループホームの一括管理者候補募集
※配属先は面談の上経験・お住まいを元に希望も考慮し決定

最初は現場にて
・入居者に関わる送迎業務
・緊急時の対応等
・介護業務も必要に応じて兼務(入浴・排泄・食事介助、見守り等)

その後
・事業所の人員管理や収支管理、行政対応
・スタッフマネジメント(採用、育成、指導)
・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整
・身体介護、生活援助、介護記録入力 等

【応募条件】
介護福祉士
介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 夜勤あり

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位
08:50-17:00
16:50-翌01:00 
00:50-09:00 夜勤
1日の就業時間7時間10分

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(カレンダーによる月9日の休日有り)、年間休日108日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている 

法人名

事業所名

医療法人三幸会ケアサポートセンター千本今出川

勤務地

602-8464 京都府京都市上京区元誓願寺通千本東入元四丁目424番地の2 [地図]

最寄交通機関

JR京都駅から 市バスB-4のり場6番 206番 市バスB-2のり場50番
阪急四条大宮から 市バス 6番 206号 
京阪出町柳 地下鉄今出川から 市バス 201番 203番 
※いずれも千本今出川で下車徒歩3分
バイク自転車通勤 可 
車通勤・駐車場 配属先により相談

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。