京都市上京区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介
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- 30代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
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サービス満足度
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すごく丁寧な説明と、言葉遣いで、電話だけのやり取りでしたが、安心して転職のサポートをお願いできました。
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- 40代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
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サービス満足度
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とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。
京都府京都市上京区
の
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京都市上京区の介護福祉士人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
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京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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介護老人保健施設 ケア・スポット梅津
の求人
京都市右京区
社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
年間休日115日以上！介護老人保健施設での支援相談員業務のお仕事です@京都市右京区
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- 【月給】212,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
デイサービスセンター結ノ歩
の求人
京都市山科区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤
＜就業時間17:30まで＞デイサービス事業所でのお仕事です＠京都市山科区
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- 【月給】265,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
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デイサービスでのお仕事です＠京都市上京区
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【賞与】業績によ...
【非公開求人】C11109 の求人
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常勤
3年ぶりの求人です。特用での生活相談員業務全般。 賞与3.75ヶ月分。任用資格でのご応募から...
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賞与:3.75ヶ月/年
※退職金:有/扶養手当:有/...
【非公開求人】C17048 の求人
京都府 京都市上京区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤
・デイサービスでの相談員常勤募集！介護兼務可能な方歓迎！ ・賞与年2回・計3.75月分！
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社会福祉士や介護福祉士は18万円スタート
介護支援...
【非公開求人】C22506 の求人
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社会福祉士/介護福祉士/その他
特養
常勤
特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です＠京都市上京区
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基本給166,100円-205,500円
資格...
クローバー居宅介護支援サービス の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...
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- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
成逸居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜ワークライフバランス充実＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です＠西京区
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- 【月給】225,200円-241,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...
同仁病院介護医療院 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
非常勤
＜非常勤募集＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区
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- 非常勤
【時給】1,500円-1,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎/年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠上京区
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- 【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手...
同仁病院 の求人
京都府 京都市上京区
社会福祉士
病院 他
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@京都市上京区
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- 【月給】205,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,...
就労継続支援B型事業所リンクスクエア の求人
京都府 京都市上京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠京都市上京区
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- 【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-
【賞与...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
