向日市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #相談支援専門員 #京都府 #京都市京都市右京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧で、相談しやすい雰囲気のご対応をいただきました。 ラインでのやり取りの中で、文脈からでは意味がわかりにくいことが時々ありましたが 直接質問すると丁寧にお教えくださったので、随時解決する事ができました。
- 30代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
すごく丁寧な説明と、言葉遣いで、電話だけのやり取りでしたが、安心して転職のサポートをお願いできました。
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市山科区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
いつも親身になって、色々な思いを受け取ってアドバイスを下さり、心を開いて相談することができました。 いつもとても親切に、対応してくださり、事業所のかたへも相談して下さり感謝しています! 面接では、履歴書や職務経歴のアドバイスや、面接後のお話なども、きめ細かくいつも、助けてくださって、本当にありがとうございます!
京都府向日市の
ハローワーク求人一覧はこちら
向日市の管理者・管理職人気求人ランキング
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
デイサービス太陽 の求人
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者 【月給】291,000円‐333,600円 基本給 181,000...
スマイルゲート八幡 の求人
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...
似た条件での近隣地区の求人
ショートステイソラスト離宮 の求人
ショートステイ事業所にて管理者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】286,180円 -
[内訳]
基本給247,500円
定額時間外手当38,680円(...
京都ケアセンターそよ風 の求人
大手法人。グループホームでのお仕事です。
- 【給与】
- <管理職>
・正社員
【月給】240,000円-
[その他手当]
特別報酬(業績・個人の評価...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
デイサービス太陽 の求人
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者
【月給】291,000円‐333,600円
基本給 181,000...
【非公開求人】C69570 の求人
<2024年開設>居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】実績により支給
【非公開求人】C62850 の求人
<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特...
【非公開求人】C62851 の求人
<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特...
【非公開求人】C40131 の求人
2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
...
【非公開求人】C56509 の求人
有料老人ホームでの施設長候補募集@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】240,000円‐
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 ...
【非公開求人】C15396 の求人
★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★
- 【給与】
- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。