向日市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府向日市の 求人を、6件掲載中

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<日曜日・祝日固定休>特別養護老人ホームでのお仕事です@向日市

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C40660

《 募集要項 》

給与
月給:193,258円 ~ 222,604円
最寄り
阪急洛西口駅から徒歩5分 JR桂川駅から徒歩15分 お車をご利用の場合 国道171号線久世橋から車で...

≪賞与3ヶ月分≫≪ワークライフバランス◎≫ ケアマネジャーのお仕事です@向日市

向陽苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27689

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 210,000円
最寄り
阪急京都線「西向日」駅より徒歩15分 車通勤不可
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59892

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
JR東海道本線「向日町」駅より徒歩約5分
小規模多機能ケアマネのお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 向日市
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21229

《 募集要項 》

給与
【年収】初年度300万円程度 
※面接時に経験等踏まえて決定

【月】241,000円-
夜勤手当3,000円/回(月5回程度)
皆勤手当5,000円
勤続手当1,000円(勤務年数に応じて増額)
資格手当10,000円(社会福祉士資格保持者は別途10,000円付与)

【賞与】2.00ヶ月分(前年度実績) ※1年後の満額支給
【昇給】定期昇給なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30000 円
【定年】62歳※再雇用65歳
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場自己確保) 駐車場代手当10,000円/月支給有り
月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C31349

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C29955

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
洛西口駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)

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向日市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 ケアマネジャー 京都府 伏見区
サービス満足度

いつも丁寧、わかりやすい言葉遣いで対応頂きました。 子供がいながらの転職活動は不安もありましたが、サポートして下さり感謝しています。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 京都府 亀岡市
サービス満足度

不安や自信の無さや迷い等、ネガティブな話もしっかりと聞いて理解し整理して下さり、それを面接先に上手く伝えて頂けたので、とても感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 京都府 南丹市
サービス満足度

担当となってから、私の条件をいち早く確認と求人検索をしていただき、紹介いただいた。 その際、熱心でわかりやすい説明、具体的で丁寧な寄り添った対応をしていただき、終始安心できるパートナーであった。 会わずに活動する環境であるが、電話の声には優しさ、明るさがあり、ポジティブになれる。 就職先については運命的なものがあるが、それは結果的に互いの活動が功を奏したと感じている。 なので、今回、転職に繋がったのは担当キャリアパートナーの方のお陰で感謝しかありません。 ありがとうございました。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...

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京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...

たのしい家醍醐 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

<賞与4ヶ月分>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区

【給与】
【月給】207,000円-243,000円
基本給 171,000円-189,000円
住宅手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人466件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府向日市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府向日市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は16.7% です。
年間休日110日以上の募集求人が16.7%あります。

休日

年間休日110日以上

16.7%

京都府向日市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府向日市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は33.3% シフト制(4週8休以上)の求人は33.3% あります。

残業が少ない

33.3%

シフト制(4週8休以上)

33.3%

京都府向日市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府向日市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 教育・サポートが充実した募集求人は16.7%あります。

教育・サポート充実の求人

16.7%

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者