京都市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
-
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
-
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府京都市南区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
京都市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護老人保健施設 マムクオーレ
の求人
＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
居宅支援 吉祥院病院
の求人
◎運転免許不問/8名体制/ケアマネジャー増員募集中@京都市南区
- 【給与】
- 【月給】170,800円-288,400円 基本給159,500円-267,100円 調整...
社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所
の求人
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
似た条件での近隣地区の求人
居宅支援 吉祥院病院 の求人
◎運転免許不問/8名体制/ケアマネジャー増員募集中@京都市南区
- 【給与】
- 【月給】170,800円-288,400円
基本給159,500円-267,100円
調整...
居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の求人
＜未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です＞ 社会福祉法人母体居宅介護支援事...
- 【給与】
- 【月給】220,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所 の求人
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
介護老人保健施設 マムクオーレ の求人
＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
【非公開求人】C02468 の求人
★賞与5ヶ月分！京都市の居宅でケアマネ求人です★
- 【給与】
- 月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
【非公開求人】C55769 の求人
居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します！＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-313,000円 （皆勤手当含む）
基本給175,000円-248,...
【非公開求人】C00974-1 の求人
★居宅での経験ケアマネジャー募集★
- 【給与】
- 月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
【非公開求人】C11779 の求人
★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。 即戦力...
- 【給与】
- 月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/
【非公開求人】C29177 の求人
土日固定休！居宅でのお仕事です＠南区
- 【給与】
- 【月給】 240,000円-270,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員手当別途支給
...
【非公開求人】C03243 の求人
京都市内での居宅ケアマネジャー募集！ケアマネジャー3名体制で未経験の方でもしっかりとフォロー...
- 【給与】
- 月給:180,363円-
賞与:2ヶ月分/年
※通勤手当/家族手当有/退職金有/昇給有
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
