京都市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 男性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #南丹市
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サービス満足度
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担当となってから、私の条件をいち早く確認と求人検索をしていただき、紹介いただいた。 その際、熱心でわかりやすい説明、具体的で丁寧な寄り添った対応をしていただき、終始安心できるパートナーであった。 会わずに活動する環境であるが、電話の声には優しさ、明るさがあり、ポジティブになれる。 就職先については運命的なものがあるが、それは結果的に互いの活動が功を奏したと感じている。 なので、今回、転職に繋がったのは担当キャリアパートナーの方のお陰で感謝しかありません。 ありがとうございました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #木津川市
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サービス満足度
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今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
京都府京都市南区
の
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【月給】235,000円-308,000円
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基本給...
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◎運転免許不問/8名体制/ケアマネジャー増員募集中@京都市南区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
