居宅介護支援事業所ビハーラ十条
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居宅介護支援事業所ビハーラ十条の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (京都市南区・常勤)・C36462

<未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です> 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です@京都市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成17年、南区で法人設立。100床のユニット型特別養護老人ホームを中心に、訪問介護や居宅介護支援事業、
 障がい者支援や介護職員養成事業を1つの拠点で運営しています。「すべてのひとびとに安らげる場所を創る」という
 法人理念のもと、地域イベントへの企画実施を通じてコミュニティづくりにも貢献している社会福祉法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・近隣地域の高齢者の方々を対象にした介護予防教室、音楽会の企画実施や、
 障がいをお持ちの方の社会参画の場を行政や他事業・団体と協働している地域活動もしております。
・福利厚生が充実!研修旅行や10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などあります。
・スタッフの成長を応援!入職後は3ヶ月目安で独り立ちが出来るようにマンツーマンでサポート。
 個人評価制度で、努力がしっかりお給与に反映しています。

【求人のポイント】
・サービス提供の幅が多く、法人内異動も可能。多様なキャリアパスが用意されてます。
・有給休暇は入職3ヶ月で付与、リフレッシュ休暇は連続5日間取得可能!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C36462

最終更新日 : 2024/10/17

給与

【月給】220,000円-235,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-190,000円
資格手当 45,000円

【特記事項】
日曜日・祝日手当 500円/回

【賞与】年3回 3.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

退職金

※共済加入

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用65歳

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

対象地域
京都市南区、下京区、西京区、東山区、伏見区

【応募条件】
介護支援専門員※経験者歓迎
普通自動車免許(AT可)あれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

交替制(シフト制)
08:00-17:00
09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実 

法人名

社会福祉法人十条龍谷会

事業所名

居宅介護支援事業所ビハーラ十条

勤務地

601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 [地図]

最寄交通機関

十条(近鉄)駅より徒歩15分
自転車・バイク通勤可能

※ 車通勤要相談(自己契約、利用料は自己負担)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。