京田辺市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京田辺市の 求人を、9件掲載中

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<年間休日115日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京田辺市

介護老人保健施設やすらぎ苑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C69759

《 募集要項 》

給与
月給:232,700円 ~ 248,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 同志社山手東バス停駅より徒歩3分

地域でも定評のあるサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補のご案内です@京田辺

ユアサイド京田辺 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 高収入  昇給あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60725

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR片町線「同志社前駅」徒歩5分 車通勤可
年間休日114日。特別養護老人ホームでのお仕事です@京田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29515

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
同志社前駅より 徒歩7分 三山木駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
<残業なし/日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21200

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 234,500円
最寄り
最寄り駅:JR、近鉄三山木駅、JR玉水駅から職員専用送迎バス(無料) 車通勤:可 バイク・自転車可自...
日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51439

《 募集要項 》

給与
月給:222,700円 ~ 238,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 京田辺駅より徒歩5分
未経験者歓迎!賞与4ヵ月!日曜休み可!
小規模多機能でのケアマネジャー業務! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C18943

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 273,000円
最寄り
最寄駅:近鉄宮津駅まで 徒歩2分
賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59641

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 238,000円
最寄り
車通勤可 大住駅より 徒歩10分
経験者歓迎!年間休日120日!特養でのケアマネジャーのお仕事です@京田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C32812

《 募集要項 》

給与
月給:229,300円 ~ 256,800円
最寄り
近鉄京都線 三山木駅より徒歩15分 JR学研都市線 三山木駅より徒歩15分
<月給30万円以上>居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の募集@京田辺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C64145

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~

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京田辺市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #南丹市
サービス満足度

担当となってから、私の条件をいち早く確認と求人検索をしていただき、紹介いただいた。 その際、熱心でわかりやすい説明、具体的で丁寧な寄り添った対応をしていただき、終始安心できるパートナーであった。 会わずに活動する環境であるが、電話の声には優しさ、明るさがあり、ポジティブになれる。 就職先については運命的なものがあるが、それは結果的に互いの活動が功を奏したと感じている。 なので、今回、転職に繋がったのは担当キャリアパートナーの方のお陰で感謝しかありません。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】200,000円-220,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

<社会福祉法人運営>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@八幡市☆

【給与】
【月給】200,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

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京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
正社員
【月給】229,250円-262,250円
【特記事項】
賞与 年2回 400,000...

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【月給】290,363円-324,910円

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家族手当(該当者のみ)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人361件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京田辺市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京田辺市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人9件の中で、 休日の特徴は、 土日祝休みの求人が16.7%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

休日

年間休日110日以上

50%

京都府京田辺市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京田辺市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人9件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は33.3% シフト制(4週8休以上)の求人は33.3% あります。

残業が少ない

33.3%

シフト制(4週8休以上)

33.3%

京都府京田辺市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京田辺市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人9件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は16.7%あります。

未経験歓迎の求人

16.7%

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  8. 児童発達支援管理責任者
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  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者