京都市唐橋地域包括支援センター
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京都市唐橋地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (京都市南区・常勤、非常勤)・C70133

<非常勤可>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です
賞与5.00ヶ月分(前年度実績)
パート勤務も可

お問い合わせお待ちしております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C70133

最終更新日 : 2024/11/25

給与

<常勤>
【月給】235,000円-308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-248,000円
職種手当 60,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】5.00ヶ月分

<非常勤>
【時給】1,535円-2,413円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】

1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限150,000円

扶養手当

家族手当 (配偶者)10,000円、(他)3,500円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

<常勤>
09:00-17:30

<非常勤>
週1日-5日
09:00-17:30の間の4時間以上
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休シフト制、年間休日109日
【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め あり
<非常勤>
契約期間:6ヶ月
契約の更新:有 条件付き
契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など
契約の更新上限:無

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

医療法人同仁会

事業所名

京都市唐橋地域包括支援センター

勤務地

601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場自己契約・全額自己負担)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。