地域包括支援センター(京都市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
京都市成逸地域包括支援センター
の求人
京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
京都市唐橋地域包括支援センター
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤/非常勤
＜非常勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- ＜常勤＞ 【月給】235,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給...
京都市常磐野地域包括支援センター
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】194,170円‐269,510円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
