京都府京都市伏見区
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年間休日110日以上(京都市伏見区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
アプリシェイトケアプランセンター
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム・居宅介護支援事業所
常勤
【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...
- 【給与】
- 【月給】275,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任介護支援専門員手当:30...
たのしい家醍醐
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
