京都市伏見区の支援相談員の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、4件掲載中

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<託児所あり/賞与4.54ヶ月/残業も少なくワークライフバランス重視の方におススメ> 介護老人保健施設で相談員募集です@伏見区

老人保健施設桃寿苑 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28792

《 募集要項 》

給与
月給:184,000円 ~ 215,300円
最寄り
最寄駅:向島駅 車通勤可、バイク・自転車可 マイカー通勤 駐車料金 2,000円/月の個人負担あり

<相談業務未経験でも応募可能です>介護老人保健施設での支援相談員の募集です@京都市伏見区

介護老人保健施設第二京しみず の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17610

《 募集要項 》

給与
月給:269,000円 ~ 306,500円
最寄り
最寄駅:桃山南口駅まで 徒歩17分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
≪京都市伏見区≫★年間休日112日★老健で相談員募集♪♪ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18969

《 募集要項 》

給与
月給:177,000円 ~
最寄り
京都市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場有 3000円/月)
老健で相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27387

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,180,000円-3,670,000円
【昇給】人事考課による
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費】月上限50,000円
最寄り
伏見(京都) 駅より 徒歩 5分 車通勤可 応相談 ※5キロ以上は可

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京都市伏見区などでケア人材バンクをご利用いただいた支援相談員の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 支援相談員 京都府 山科区
サービス満足度

とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「京都府・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:29.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 の支援相談員の募集求人の休日の特徴は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市伏見区 ・支援相談員」の募集求人4件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は20% です。
年間休日110日以上の募集求人が100%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

100%

京都府京都市伏見区 の支援相談員の勤務時間の特徴は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市伏見区 ・支援相談員」の募集求人4件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は40% シフト制(4週8休以上)の求人は60% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

40%

シフト制(4週8休以上)

60%

京都府京都市伏見区 の支援相談員の未経験歓迎の求人割合は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市伏見区 ・支援相談員」の募集求人4件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は60%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は40%あります。

未経験歓迎の求人

60%

教育・サポート充実の求人

40%