京都市伏見区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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<年間休日116日>重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@東大阪市

PARCウィル伏見 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50640

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 385,000円
<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市伏見区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C58393

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有) 竹田(京都)駅より徒歩5分
<2024年2月開設>
重症心身障がい児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。@伏見区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
お問い合わせ番号 C58547

《 募集要項 》

給与
月給:232,100円 ~ 333,600円
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分 京都市営地...
<R6年2月新規開設予定>
放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集です@京都市伏見区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57430

《 募集要項 》

給与
月給:291,000円 ~ 333,600円
最寄り
車通勤可(自己契約・自己負担) バイク・自転車可
定年65歳!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市伏見区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51607

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約)
年間休日123日!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40428

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤不可 中書島駅より徒歩13分

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京都市伏見区などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 の児童発達支援管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市伏見区 ・児童発達支援管理責任者」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は20% です。
年間休日110日以上の募集求人が60%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

60%

京都府京都市伏見区 の児童発達支援管理責任者の勤務時間の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市伏見区 ・児童発達支援管理責任者」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は40% シフト制(4週8休以上)の求人は20% あります。

残業が少ない

40%

シフト制(4週8休以上)

20%