介護老人保健施設(老健)・退職金ありのその他(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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≪京都市山科区≫★年間休日112日★老健で相談員募集♪♪ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日112日
お問い合わせ番号 C04141

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~
最寄り
車通勤可能 無料駐車場

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京都市山科区の居宅でケアマネ募集です!

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年収285万円以上 ※経験加算有

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「京都府・京都市山科区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市山科区 全域のその他の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市山科区 のその他の求人数は、12件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが7件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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