京田辺市などでケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #相談支援専門員 #京都府 #京都市京都市右京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧で、相談しやすい雰囲気のご対応をいただきました。 ラインでのやり取りの中で、文脈からでは意味がわかりにくいことが時々ありましたが 直接質問すると丁寧にお教えくださったので、随時解決する事ができました。
- 30代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
すごく丁寧な説明と、言葉遣いで、電話だけのやり取りでしたが、安心して転職のサポートをお願いできました。
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市山科区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
いつも親身になって、色々な思いを受け取ってアドバイスを下さり、心を開いて相談することができました。 いつもとても親切に、対応してくださり、事業所のかたへも相談して下さり感謝しています! 面接では、履歴書や職務経歴のアドバイスや、面接後のお話なども、きめ細かくいつも、助けてくださって、本当にありがとうございます!
京都府京田辺市の
ハローワーク求人一覧はこちら
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C24631 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
年間休日116日!有料でのお仕事です@枚方市御殿山町
- 【給与】
- 【月給】 230,000円-250,000円
基本給230,000円-250,000円
...
介護老人保健施設 石清水 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他...
介護老人保健施設 梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他手当...
地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
居宅介護支援事業所 他
常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】224,000円-268,400円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
八幡中央病院 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
病院(急性期)
常勤
【八幡市】経験者募集。急性期病院での相談員求人
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
学研都市病院 の求人
京都府 相楽郡精華町
社会福祉士
病院 他
常勤
病院で地域連携室・入退院支援センター開設の為の募集です。
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
看護小規模多機能施設すみれ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<年間休日120日>看護小規模多機能にてケアマネジャー兼介護兼務の募集です@八幡市八幡馬場
- 【給与】
- 【月給】192,000円-289,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
ケアプランセンターいずみ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡市
- 【給与】
- 【月給】192,000円-289,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3.0...
小規模多機能ホームリエゾン萌木の村 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市
- 【給与】
- 【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
ハートケア城陽 の求人
京都府 城陽市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>月給31万円以上★居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です@...
- 【給与】
- 【月給】310,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。