介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 求人を、15件掲載中

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<年間休日120日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

京都東山老年サナトリウム介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69692

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~ 264,715円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

西野の家 はなさんち 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日、原則日曜日・祝日休み(日曜日・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C67616

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
バイク・自転車通勤可

<年間休日112日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

高齢サポート・大宅 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日-9日休み)、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇(5日)、夏季休暇(0-3日※夏季休暇は入職日による)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27402

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩15分 京阪バス大宅停留所から徒歩8分 京阪バス京都橘大学停留所か...
サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日118日 【休暇】 特別休暇あり 有給休暇
お問い合わせ番号 C21358

《 募集要項 》

給与
月給:252,715円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有6,480円/月) 小野(京都)駅より徒歩5分
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日118日(2024年度) 【休暇】 特別休暇あり 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42025

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 バイク・自転車通勤:可(駐車場代6,600円/月) 地下鉄東西線「蹴...
住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制(年間休日113日) 特別休暇 夏季休暇3日 冬期休暇5日 (就業規則に則り支給)
お問い合わせ番号 C27301

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
年間休日125日!土曜日・日曜日・祝日休み★駅徒歩5分♪ 定年なし!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日125日 ※稀に休日に契約などの為に出勤あり。その場合は平日に代休取得。 【休暇】年末年始休暇:12/30-1/3、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15875

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 245,000円
最寄り
【最寄駅】京阪京津線 山科駅より徒歩5-10分 【マイカー通勤】不可
年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日、シフト制、年間休日110日 【特記事項】 原則土曜日・日曜日・祝日休みだが、1ヶ月に2回-3回程度土曜日・日曜日・祝日のいずれかが出勤になります。 【休暇】 年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇※連続2-3日、勤続2年以上
お問い合わせ番号 C19616

《 募集要項 》

給与
月給:243,100円 ~ 266,500円
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(6日) ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 249,000円
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
経験不問!4名体制からの増員募集!
居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、週休2日、シフト制 【休暇】有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
お問い合わせ番号 C32516

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 234,000円
最寄り
京都市市営地下鉄東西線 東野駅徒歩1分
賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日101日 【休暇】GW夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27526

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 298,300円
最寄り
車通勤不可 椥辻駅より徒歩7分 バイク・自転車通勤可
非常勤相談可!ケアプランセンターのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 ■非常勤 【休日】日曜定休の他、平日公休、シフト制 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ■常勤 【休日】年間休日107日、週休二日制(公休 月8-9回) 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34553

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円
雇用保険・労災保険あり
【賞与】年2回、80,000円-120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限5,000円

■常勤
196,700円-247,700円(年収350-400万円)
社保完備
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
京阪バス 清水焼団地バス停駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
年間休日114日!地域包括支援センターでのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日114日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44359

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 265,000円
最寄り
御陵 駅より 徒歩6分
京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
御陵駅より徒歩2分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「京都府・京都市山科区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:32.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。