居宅介護支援事業所・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

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住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制(年間休日113日) 特別休暇 夏季休暇3日 冬期休暇5日 (就業規則に則り支給)
お問い合わせ番号 C27301

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
年間休日125日!土曜日・日曜日・祝日休み★駅徒歩5分♪ 定年なし!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日125日 ※稀に休日に契約などの為に出勤あり。その場合は平日に代休取得。 【休暇】年末年始休暇:12/30-1/3、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15875

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 245,000円
最寄り
【最寄駅】京阪京津線 山科駅より徒歩5-10分 【マイカー通勤】不可
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(6日) ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 249,000円
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日101日 【休暇】GW夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27526

《 募集要項 》

給与
月給:194,200円 ~ 298,300円
最寄り
車通勤不可 椥辻駅より徒歩7分 バイク・自転車通勤可
京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
御陵駅より徒歩2分

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【月給】200,000円-

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・京都市山科区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:32.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市山科区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月25日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、28件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市山科区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら