その他の管理者・管理職(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の その他求人を、2件掲載中

京都市伏見区 内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40131

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
業務手当20,000円‐
職務手当20,000円‐
資格手当
処遇改善手当
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(規定あり)
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩16分 車通勤可(駐...
★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定) 年間休日108日 年末年始12月30日-1月3日 お盆休み 有給休暇にて消化する 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15396

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩10分 【マイカー通勤】不可 ※駐車場がない為、お車通勤希...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




その他(京都市伏見区)管理者・管理職人気求人ランキング

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区

【給与】
【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...

デイサービス太陽 の求人

京都市伏見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
生活介護
常勤

生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区

【給与】
管理者兼サービス管理責任者 【月給】291,000円‐333,600円 基本給 181,000...

スマイルゲート八幡 の求人

八幡市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C40131 の求人

京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
居宅 他
常勤

2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区

【給与】
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
...

【非公開求人】C15396 の求人

京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
デイサービス 他
常勤

★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★

【給与】
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし

【非公開求人】C40131 の求人

京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
居宅 他
常勤

2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区

【給与】
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
...

【非公開求人】C15396 の求人

京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
デイサービス 他
常勤

★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★

【給与】
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし

複合型サービスみちくさ の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
非常勤

<希少な非常勤求人>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人です@京都市伏見区

【給与】
【非常勤】※面接後決定、経験前職等考慮あり

【非公開求人】C02772 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他

★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★

【給与】
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分

【非公開求人】C66433 の求人

京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤

精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。

【給与】
【月給】285,000円-325,000円

【その他手当】
地域手当
寒冷地手当など

【賞...

【非公開求人】C61705 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤

<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>介護医療院にてケアマネジャーさん募集@京...

【給与】
【月給】200,000円-304,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。