残業少ない(京都市右京区)管理者・管理職人気求人ランキング
児童発達支援えがお
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<年間休日116日>重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集...
- 【給与】
- 【月給】291,000円‐333,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...
グループホーム北山
の求人
京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士・管理者・管理職
グループホーム
常勤
<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-202,200円 基本給 177,000円-184,200円 職務手...
カーサデルクオーレ太秦天神川
の求人
京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】270,750円-285,000円 基本給 184,000円- 職能手当 25,750...
似た条件での近隣地区の求人
ケアサポートセンターけいほく の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職
グループホーム
常勤
<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-202,200円
基本給 177,000円-184,200円
職務手...
カーサデルクオーレ太秦天神川 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】270,750円-285,000円
基本給 184,000円-
職能手当 25,750...
ケアサポートセンターけいほく の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職
グループホーム
常勤
<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-202,200円
基本給 177,000円-184,200円
職務手...
【非公開求人】C10751 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤/非常勤
住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中です。
- 【給与】
- 【月給】260,000円-310,000円 ホーム長候補:260,000円-、ホーム長:310...
【非公開求人】C44042 の求人
京都府 京都市右京区
社会福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
デイサービス
常勤
定年65歳!デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【年俸制】3,700,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【昇給】年1...
たのしい家梅津 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
たのしい家高雄 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
プレザンメゾン京都宇多野 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】257,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
・地域手当 10,000円
...
内田病院 の求人
京都府 京都市右京区
社会福祉士
病院 他
常勤
<日曜日・祝日休み>病院でのお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】202000円-300000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。