京都市右京区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
- 60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市山科区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
いつも親身になって、色々な思いを受け取ってアドバイスを下さり、心を開いて相談することができました。 いつもとても親切に、対応してくださり、事業所のかたへも相談して下さり感謝しています! 面接では、履歴書や職務経歴のアドバイスや、面接後のお話なども、きめ細かくいつも、助けてくださって、本当にありがとうございます!
- 60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市北区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。
京都府京都市右京区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
京都市右京区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
スーパー・コート京・西京極 の求人
<月給30万円以上>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,000円 業務手...
居宅介護支援事業所うずまさ の求人
<増員募集>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@京都市右京区太
- 【給与】
- 【月給】310,000円-361,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
内田病院 の求人
<病院併設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190...
似た条件での近隣地区の求人
スーパー・コート京・西京極 の求人
<月給30万円以上>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
業務手...
京都市花園地域包括支援センター の求人
地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】189,500円-282,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
居宅介護支援事業所うずまさ の求人
<増員募集>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@京都市右京区太
- 【給与】
- 【月給】310,000円-361,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
内田病院 の求人
<病院併設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190...
うずまさ診療所居宅介護支援事業所 の求人
【地域から信頼も高い法人さまです☆未経験やブランクがあっても応募できます☆】 居宅介護支援事...
- 【給与】
- 【月給】184,350円-200,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,0...
【非公開求人】C32036 の求人
未経験歓迎。新規開設居宅支援事業所のケアマネジャー、主任ケアマネジャーのお仕事です@京都市右...
- 【給与】
- 介護支援専門員
【月給】265,000円
主任介護支援専門員
【月給】333,000円
【...
【非公開求人】C18842 の求人
【京都市】非常勤相談可能!地域包括支援センターでのケアマネジャー業務
- 【給与】
- 【月給】218,000円-221,900円
基本給 206,000円-209,900円
...
【非公開求人】C49896 の求人
- 【給与】
- 【月給】292,200円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当50,000円、処遇改善...
【非公開求人】C21932 の求人
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@京都市右京区
- 【給与】
- 主任介護支援専門員
【月給】282,563円-
基本給 176,000円-
地域調整手当30,...
【非公開求人】C40434 の求人
経験者優遇有り!賞与3.00ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-395,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,5...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。