京都府京田辺市の
ハローワーク求人一覧はこちら
高収入(京田辺市)管理者・管理職人気求人ランキング
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
デイサービス太陽 の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者 【月給】291,000円‐333,600円 基本給 181,000...
スマイルゲート八幡 の求人
八幡市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...
似た条件での近隣地区の求人
スマイルゲートファミレ八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手...
スマイルゲート八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手...
【非公開求人】C38926 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤
年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。
- 【給与】
- ■管理者・サービス管理責任者(正社員・契約社員)
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給...
【非公開求人】C49502 の求人
京都府 城陽市
社会福祉士/管理者・管理職
病院 他
常勤
マイカー通勤可!病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職(地域連携室長)候補のお仕事です@城陽市
- 【給与】
- 【月給】291,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年俸制 3,500,000円‐3,...
介護老人保健施設 石清水 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他...
介護老人保健施設 梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他手当...
地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
居宅介護支援事業所 他
常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
- 【給与】
- 正社員
【月給】224,000円-268,400円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
八幡中央病院 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
病院(急性期)
常勤
【八幡市】経験者募集。急性期病院での相談員求人
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
学研都市病院 の求人
京都府 相楽郡精華町
社会福祉士
病院 他
常勤
病院で地域連携室・入退院支援センター開設の為の募集です。
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
ケアプランセンターいずみ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡市
- 【給与】
- 【月給】192,000円-289,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3.0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。