昇給あり(宇治市)管理者・管理職人気求人ランキング
児童発達支援えがお
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集...
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- 【月給】291,000円‐333,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...
カーサデルクオーレ太秦天神川
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です＠京都市右京区
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- 【月給】270,750円-285,000円 基本給 184,000円- 職能手当 25,750...
介護老人保健施設 シミズひまわりの里
の求人
京都市西京区
社会福祉士・管理者・管理職
介護老人保健施設
常勤
年間休日112日！介護老人保健施設にて支援相談員（役職者候補）募集＠京都市西京区
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- 【月給】273,500円-324,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給195,...
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LITALICOワークス伏見桃山 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
就労移行・定着支援
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
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【月給】308,400円-344,200円
※固定残業手当20時間分を手当に...
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常勤
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【非公開求人】C40131 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
居宅 他
常勤
2022年9月OPEN！有料老人ホームでの施設長候補募集！＠京都市伏見区
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- 【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
...
【非公開求人】C56509 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームでの施設長候補募集＠京都市伏見区
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- 【月給】240,000円‐
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 ...
【非公開求人】C15396 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
デイサービス 他
常勤
★経験活かせます！京都市のデイ・サ高住管理者求人！★
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- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
【非公開求人】C60601 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
【非公開求人】C58547 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
年間休日116日。重症心身障がい児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支...
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- 管理者兼児童発達支援管理責任者
【月給】291,000円-333,600円
※面接後決定、経験...
【非公開求人】C59951 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜賞与3.8ヶ月＞有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠京都市伏見区
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- 【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000...
【非公開求人】C49502 の求人
京都府 城陽市
社会福祉士/管理者・管理職
病院 他
常勤
マイカー通勤可！病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職（地域連携室長）候補のお仕事です＠城陽市
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- 【月給】291,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年俸制 3,500,000円‐3,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
