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基本給 181,000...
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2022年9月OPEN！有料老人ホームでの施設長候補募集！＠京都市伏見区
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- 【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
...
【非公開求人】C56509 の求人
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- 【月給】240,000円‐
※経験考慮の上、選考後決定
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業務手当 ...
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ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
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＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
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【非公開求人】C15396 の求人
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★経験活かせます！京都市のデイ・サ高住管理者求人！★
- 【給与】
- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
