有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 有料老人ホーム求人を、5件掲載中

京都市山科区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】有給休暇、夏季休暇3日程度、年末年始休暇4-5日、ゴールデンウィーク休暇
お問い合わせ番号 C72577

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~
最寄り
車通勤不可
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分
住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制(年間休日113日) 特別休暇 夏季休暇3日 冬期休暇5日 (就業規則に則り支給)
お問い合わせ番号 C27301

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13684

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分 マイカー・バイク通勤可
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13688

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




有料老人ホーム(京都市山科区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

【給与】
【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...

高齢者福祉施設 レット・イット・ビー の求人

京都市東山区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4.00ヶ月>特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市東山区

【給与】
【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 189,000円- 処遇...

スタークケアプランセンター伏見 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...

【給与】
<主任ケアマネジャー> 【月給】289,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C72577 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施>有料老人ホームにてケアマネジャーの募...

【給与】
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任介護支援専門...

【非公開求人】C42040 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

【非公開求人】C27301 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
常勤

住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科

【給与】
【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
 基本給160,000円-
 職務手当 50,0...

【非公開求人】C13684 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

【非公開求人】C13688 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

【非公開求人】C72577 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施>有料老人ホームにてケアマネジャーの募...

【給与】
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任介護支援専門...

【非公開求人】C42040 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

【非公開求人】C27301 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
常勤

住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科

【給与】
【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
 基本給160,000円-
 職務手当 50,0...

【非公開求人】C13684 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

【非公開求人】C13688 の求人

京都府 京都市山科区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科...

【給与】
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「京都府・京都市山科区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。