グループホーム・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の グループホーム求人を、3件掲載中

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<大手医療グループ母体>グループホームにてケアマネジャー兼介護職の募集です@京都市伏見区

京都指月あさがおの郷 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33263

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
京阪宇治線 観月橋駅 徒歩5分
京都市伏見区で未経験OK!!グループホームでのケアマネジャー業務のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 4週8休 107日
お問い合わせ番号 C01768

《 募集要項 》

給与
月給188,000円-(夜勤4回含む)
賞与年二回2か月分
【伏見区】グループホーム×計画作成担当者募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・月9日 ・年間休日108日 ・有給休暇あり
お問い合わせ番号 C13804

《 募集要項 》

給与
月給250,000円×14ヶ月

別途処遇改善手当あり
賞与年2回(前年度実績基本給の2ヶ月)
昇給有り
退職金制度無し
最寄り
[京都市営]東西線/醍醐 マイカー通勤可 通勤手当支給有り

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賞与年二回2か月分

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、65件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が31件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件有料老人ホームが7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市伏見区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら