京都府京都市右京区
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居宅介護支援事業所・土日休み(京都市右京区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所アルハット
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...
地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜手当充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】219,300円-264,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...
たのしい家梅津
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
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ケアマネ...
【非公開求人】C10961 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
「常に地域と共にある」をモットーに地域に根ざした社会福祉法人が母体。 多様な施設があるため、...
- 【給与】
- 月給:210,000円-
賞与:3.5ヶ月/年（前年度実績）
※退職金有/昇給有/住居手当/扶...
【非公開求人】C26556 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜月給240,000円＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの...
- 【給与】
- 【月給】226,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166...
【非公開求人】C19988 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
【京都市右京区】経験ケアマネさん募集！×2017年5月OPENの新規居宅です！★
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
基本給200,000円
資格手当20,000円
その他手当なし
賞...
アドナース右京 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
中尾クリニック居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】243,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,...
京都生協右京ホームヘルプサービス の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞ 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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イトウケアプランセンター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜年間休日111日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】 250,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
居宅介護支援事業所アルハット の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤/非常勤
未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...
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- 【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ...
内田病院 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜病院併設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市右京区
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- 【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
