居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市南区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市南区 の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

京都市南区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

◎運転免許不問/8名体制/ケアマネジャー増員募集中@京都市南区

居宅支援 吉祥院病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む4週8休シフト制   【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 12月29日-1月3日 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C20556

《 募集要項 》

給与
月給:170,800円 ~ 288,400円
最寄り
JR西大路駅より 徒歩7分 市バス「西大路九条」下車南西へ徒歩5分 市バス「吉祥院車道町」下車南東...

<未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です> 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です@京都市南区

居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36462

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 235,000円
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩15分 自転車・バイク通勤可能 ※ 車通勤要相談(自己契約、利用料は自己負担...

<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市南区

社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C25608

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
近鉄 東寺駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場なし自己負担)
京都市内での居宅ケアマネジャー募集!ケアマネジャー3名体制で未経験の方でもしっかりとフォローいたします。ケアマネジャーの経験を積みたい方におススメです。
様々な人が働いており多様な働き方を選べますので、ご相談くださいませ! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 年間休日105日 夏3日、冬4日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03243

《 募集要項 》

給与
月給:180,363円-
賞与:2ヶ月分/年
※通勤手当/家族手当有/退職金有/昇給有
最寄り
最寄り駅:東寺駅

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賞与 年2回、5か月分

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★開設60年「地域の皆様に満足いく在宅医療を」をモットーに職員一同頑張っております。 即戦力...

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月給:216,600円-288,500円
賞与:3ヶ月/年
※家族手当/退職金/昇給有/

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人362件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者