年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市上京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市上京区 の 求人を、13件掲載中

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★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています! ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎

クローバー居宅介護支援サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日117日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35015

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩13分 市バス・上七軒バス停下車 徒歩3分 車通勤:不可 バイク...

<ワークライフバランス充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区

成逸居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日-10日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65851

《 募集要項 》

給与
月給:225,200円 ~ 241,700円
最寄り
鞍馬口駅より徒歩11分

<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区

居宅介護支援センターまごのて西陣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
お問い合わせ番号 C57694

《 募集要項 》

給与
月給:220,500円 ~

年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

京都市成逸地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63689

《 募集要項 》

給与
月給:199,900円 ~ 236,300円
最寄り
鞍馬口駅より徒歩11分
年間休日119日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 有給休暇 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C23323

《 募集要項 》

給与
【月給】268,360-298,360円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む。
※給与幅は経験給による

【特記事項】
各種手当※職種・役職・雇用形態による
(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など)

【賞与】年2回、620,000-830,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-7,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(規定有り)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
二条駅より 徒歩16分
【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日110日
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可
【嬉しい年間休日110日☆】
上京区でケアマネジャー募集♪
※介護兼務有り の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C13346

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 282,500円
最寄り
JR二条駅下車徒歩15分
【京都市上京区】働きやすさ◎!大手法人母体のサ高住ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制 一ヶ月あたり168時間(変形労働時間制) ※年間休日114日 希望休2-3回/月
お問い合わせ番号 C01094-1

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
地下鉄「二条駅」徒歩15分 車通勤不可
未経験者歓迎!
居宅でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制(月9日休)日曜固定 ※2月は月8日 年間休日:110日 有給:法定通り リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C18249

《 募集要項 》

給与
月給:232,200円 ~
最寄り
車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 交通費:実費支給 上限12,000円/月
≪定年66歳≫≪残業少なめ≫
居宅でのお仕事です@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定 週休2日 休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C29572

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
北野白梅町 駅より 徒歩 14分
<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日>
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日制(日祝優先休み) 夏期・冬期休暇各5日 年間休日117日 有給休暇(初年度10日)
お問い合わせ番号 C12920

《 募集要項 》

給与
月給:222,160円 ~ 238,400円
最寄り
【最寄駅】京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩10分 【バス】市バス「北野天満宮前」 【マイカー通...
サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして勤務してみませんか@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】1ヶ月単位の変形労働(月168時間のシフト制)、年間休日114日 【休暇】リフレッシュ休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33653

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~
最寄り
車通勤不可 JR山陰本線、京都市営地下鉄東西線「二条」駅から北へ約1,200メートル(徒歩約15分)...
<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・祝日休み+他1日)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇(12/30‐1/3) 夏季休暇(3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
お問い合わせ番号 C59704

《 募集要項 》

給与
月給:255,500円 ~ 300,500円
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩 13分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市上京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「京都府・京都市上京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:28.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。