社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市上京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市上京区 の 求人を、3件掲載中

京都市上京区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日110日
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可
【嬉しい年間休日110日☆】
上京区でケアマネジャー募集♪
※介護兼務有り の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C13346

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 282,500円
最寄り
JR二条駅下車徒歩15分
≪定年66歳≫≪残業少なめ≫
居宅でのお仕事です@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定 週休2日 休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C29572

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
北野白梅町 駅より 徒歩 14分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




社用車あり(京都市上京区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

クローバー居宅介護支援サービス の求人

京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...

【給与】
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...

京都市成逸地域包括支援センター の求人

京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

【給与】
・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人

京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区

【給与】
【月給】220,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 195,000円 業務手...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C10476 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪

【給与】
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当...

【非公開求人】C13346 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

【嬉しい年間休日110日☆】 上京区でケアマネジャー募集♪ ※介護兼務有り

【給与】
【月給】183,500円-282,500円

【特記事項】
 夜勤手当 5,000円/回 早出...

【非公開求人】C29572 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

≪定年66歳≫≪残業少なめ≫ 居宅でのお仕事です@上京区

【給与】
【月給】190,000円-


【賞与】あり
【昇給】年1回 業績により
【通勤手当】月上限 ...

クローバー居宅介護支援サービス の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...

【給与】
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...

成逸居宅介護支援事業所 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<ワークライフバランス充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区

【給与】
【月給】225,200円-241,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...

同仁病院介護医療院 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
非常勤

<非常勤募集>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市上京区

【給与】
非常勤
【時給】1,500円-1,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区

【給与】
【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手...

京都市成逸地域包括支援センター の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

【給与】
・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
...

【非公開求人】C23323 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

年間休日119日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市

【給与】
【月給】268,360-298,360円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む。...

【非公開求人】C01037-1 の求人

京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

居宅ケアマネジャー募集!

【給与】
月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市上京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「京都府・京都市上京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:28.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。