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居宅介護支援事業所・交通費全額支給(京都市上京区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
京都市成逸地域包括支援センター の求人
京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員 【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
クローバー居宅介護支援サービス の求人
京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...
居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人
京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区
- 【給与】
- 【月給】220,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 195,000円 業務手...
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居宅
常勤/非常勤
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- 【給与】
- 【月給】222,160円-238,400円
-内訳-
基本給:202,160円-218,400...
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居宅介護支援事業所
常勤
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- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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成逸居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<ワークライフバランス充実>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@西京区
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- 【月給】225,200円-241,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区
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- 【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
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【非公開求人】C01037-1 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
居宅ケアマネジャー募集!
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- 月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
【非公開求人】C10476 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪
- 【給与】
- 基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当...
【非公開求人】C18249 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
未経験者歓迎! 居宅でのケアマネジャー業務
- 【給与】
- 【月給】232,200円
内訳
基本給:215,000円
業務手当:8,600円
調整手当:8...
【非公開求人】C59744 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区
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- 常勤
【月給】210,000円-248,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1...
【非公開求人】C29572 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
≪定年66歳≫≪残業少なめ≫ 居宅でのお仕事です@上京区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-
【賞与】あり
【昇給】年1回 業績により
【通勤手当】月上限 ...
【非公開求人】C12920 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
<経験者限定求人☆賞与4ヶ月分以上☆年間休日117日> 医療法人運営の居宅介護支援事業所でケ...
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- 【月給】222,160円-238,400円
-内訳-
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。