小規模多機能の管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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【非公開求人】<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@大阪市旭区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C62829

《 募集要項 》

給与
月給:293,440円 ~
最寄り
嵐山電鉄 北野白梅町駅 徒歩約7分
【非公開求人】<年間休日119日>小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です@京都市西京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C62850

《 募集要項 》

給与
月給:293,440円 ~
最寄り
阪急電鉄嵐山線「上桂駅」より徒歩約7分
【非公開求人】C42862 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C42862

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<賞与3.2ヶ月分>小規模多機能ホームにて管理者募集です@高槻市

小規模多機能ホーム ティアラ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16507

《 募集要項 》

給与
月給:312,000円 ~
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 高槻市駅よりバス16分  大冠町バス停徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<経験者歓迎/研修体制有>
小規模多機能型居宅介護で管理者候補の募集です@高槻市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日公休/シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C58058

《 募集要項 》

給与
月給:204,825円 ~ 277,525円
最寄り
富田駅より徒歩9分
【非公開求人】◎明石市◎医療法人が母体の小規模多機能で管理者もしくはケアマネジャーの募集です!!
【給与はご相談に応じますので、まずはお気軽に問合せください♪年収400万円以上可能です!!】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休制/年末年始休暇:12月31日-1月3日/年間休日110日
お問い合わせ番号 C15188

《 募集要項 》

給与
月給:希望額をご相談下さい!
賞与:3.4ヶ月/年
退職金制度:有り
通勤手当:上限100,000円
最寄り
大久保駅から車で10分程度
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@高槻市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40035

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤不可 阪急京都線高槻市駅から京阪バス 大塚バス停 より徒歩5分 阪急京都線茨木市駅から京阪バス...
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休 年間休日:109日
お問い合わせ番号 C17076

《 募集要項 》

給与
【月給】:201,000円-264,000円
 基本給:190,000円-250,000円
 資格手当 11,000円-14,000円



【賞与】年2回・計3.10月分前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤:可
【非公開求人】管理者経験不問☆小規模多機能型居宅介護施設での所長兼計画作成担当者のお仕事です@吹田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-9日休) 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28937

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR京都線 千里丘駅から徒歩20分 大阪モノレール 宇野辺駅から徒歩20分 阪急バス 青葉丘バス停か...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.9万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!