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最終更新日 : 2024/11/05
＜年間休日125日＞病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@姫路市
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みのシフト制/月10-11日休み（2月のみ8日休み）、年間休日125日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C64174
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：303,170円 ～ 369,780円
- 最寄り
- 山電 亀山駅 徒歩10分 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 兵庫県 神戸市灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C01170-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：286,000円 ～ 317,000円
- 最寄り
- JR摩耶駅より徒歩10分 阪神 大石駅より徒歩10分 阪急 六甲駅より徒歩10分 車通勤不可
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休（日曜日・祝日固定休み）、年間休日110日 【休暇】 四季休暇2日 年次有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C22343
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：212,800円 ～ 297,000円
- 最寄り
- 江坂駅より徒歩4分 車通勤不可
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日固定休み、年間休日113日 ※平日に祝日がある月や業務の状況により土曜日出勤の可能性あり 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C31406
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,000円 ～ 272,000円
- 最寄り
- 北伊丹駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場有 5,000円/月） ※バイクの場合 駐車場代1,000円/...
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募集資格 社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 大阪府 岸和田市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】シフト制（4週8休制） 年間休日120日 ※原則土曜日・日曜日・祝日休み ※日曜日・祝日以外で月に4回休みあり（原則週休2日） 【休暇】年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年末年始休暇・お盆休暇あり お問い合わせ番号 C15688
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】3,500,000円-4,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 南海本線 春木駅より 徒歩15分
京都府の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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