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残業少なめ◎グループホームでの管理職兼ケアマネジャーのお仕事です@大崎市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 大崎市 特徴 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C24094
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:222,000円 ~ 276,500円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料/任意保険加入)
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】 シフト制(2月は8日休み、それ以外の月は9日休み) 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り 育児・介護休暇100%取得可能! お問い合わせ番号 C31975
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:260,000円 ~ 305,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
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募集資格 介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 多賀城市 休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日休)、年間休日113日 ※公休数によって、土曜日出社あり 【休暇】夏季及び冬季休暇 各3日ずつ付与、有給休暇法定通り 【その他】 ・結婚休暇5日 ・子どもの結婚休暇2日 ・配偶者の出産休暇2日 ・忌引休暇 ※例 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 お問い合わせ番号 C63087
《 募集要項 》
- 給与
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【月額】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
夜勤手当 4,500円/回 - 最寄り
- 車通勤可能
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C26040
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:226,000円 ~ 266,000円
- 最寄り
- マイカー通勤 可 無料駐車場あり
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日 108日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C10541
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:250,000円 ~
- 最寄り
- JR仙山線 北山駅より車
北海道の
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児童デイサービスアノアノ の求人
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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@札幌市清田区
- 【給与】
- 【月給】260,000円- 【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
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<車通勤可>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市白石区・厚別区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年1回
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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<業務状況により在宅勤務可能です>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者業務@札幌市中...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!