札幌市北区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

北海道札幌市北区 の 求人を、6件掲載中

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<残業少なめ>就労継続支援B型事業所にて管理者補佐、職業指導員の募集です@札幌市北区

就労継続支援れのあGALAXY の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48995

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤不可 北24条駅から徒歩1分
デイサービスにて相談員兼務の管理者募集◎早期で勤務開始出来る方歓迎♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18167

《 募集要項 》

給与
月給: 250.000円-(手当含む/経験による)
賞与:業績によりあり
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり30.000円
社保完備
最寄り
新川駅まで 徒歩3分 車通勤(応相談)
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
お問い合わせ番号 C68375

《 募集要項 》

給与
月給:242,500円 ~ 272,500円
最寄り
JR学園都市線「篠路駅」から徒歩5分 車通勤可
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
お問い合わせ番号 C68380

《 募集要項 》

給与
月給:242,500円 ~ 272,500円
最寄り
地下鉄南北線「麻生駅」から徒歩5分 車通勤可
ケアマネジャー募集。小規模多機能でのお仕事です@札幌市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43134

《 募集要項 》

給与
月給:167,000円 ~ 185,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円-3,000 円/月)
◎デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@札幌市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C25418

《 募集要項 》

給与
月給:259,500円 ~
最寄り
車通勤:可能

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札幌市北区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 北海道 北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 北海道 北見市
サービス満足度

募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士 北海道 苫小牧市
サービス満足度

対応もすごく丁寧で、私自身の気持ちにも向き合いながらペースも合わせてくださったので自分自身考えながら転職活動を行うことができました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「北海道・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。