札幌市北区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
-
- 40代 男性 ケアマネジャー 北海道 北区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
-
- 60代 女性 ケアマネジャー 北海道 北見市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。
-
- 20代 女性 社会福祉士 北海道 苫小牧市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
対応もすごく丁寧で、私自身の気持ちにも向き合いながらペースも合わせてくださったので自分自身考えながら転職活動を行うことができました。
札幌市北区の管理者・管理職人気求人ランキング
就労継続支援れのあGALAXY
の求人
<残業少なめ>就労継続支援B型事業所にて管理者補佐、職業指導員の募集です@札幌市北区
- 【給与】
- <管理者補佐(サービス管理責任者)> 【月給】月給 230,120円 - 260,120円(固...
札幌同交会病院
の求人
<最寄り駅からのアクセス良好>病院にて医療ソーシャルワーカー、管理者候補の募集です@札幌市中...
- 【給与】
- 【月給】209,800円-221,330円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 169,...
グループホーム朝風
の求人
<車通勤可>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区
- 【給与】
- 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 225,000円 資格手当...
似た条件での近隣地区の求人
就労継続支援れのあGALAXY の求人
<残業少なめ>就労継続支援B型事業所にて管理者補佐、職業指導員の募集です@札幌市北区
- 【給与】
- <管理者補佐(サービス管理責任者)>
【月給】月給 230,120円 - 260,120円(固...
【非公開求人】C18167 の求人
デイサービスにて相談員兼務の管理者募集◎早期で勤務開始出来る方歓迎♪
- 【給与】
- 月給: 250.000円-(手当含む/経験による)
賞与:業績によりあり
昇給:あり
退職金:...
【非公開求人】C68375 の求人
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
- 【給与】
- 【月給】242,500円-272,500円
基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
【非公開求人】C68380 の求人
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
- 【給与】
- 【月給】242,500円-272,500円
基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
【非公開求人】C43134 の求人
ケアマネジャー募集。小規模多機能でのお仕事です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】167,000円-185,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給164,00...
【非公開求人】C25418 の求人
◎デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】259,500円
基本給 136,500円-
職務手当 40,000円
調整手当...
札幌北ケアセンターそよ風 の求人
【大手法人。未経験応募可。デイサービスで生活相談員募集。札幌市北区】
- 【給与】
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-210,000円
[その他手当]
相談員手当 ...
ふれあいの里グループホームたいへい の求人
<大手グループ法人が母体>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
小規模多機能ホーム夢なごみ の求人
<車通勤可/年間休日120日以上>小規模多機能ホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
グループホーム南あいの里館 の求人
<2ユニット>グループホームのケアマネジャー求人です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】192,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円
資格...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。