地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 地域包括支援センター求人を、6件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@湖南市

甲西地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日、年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日 【休暇】年末年始休暇、感染防疫特別休暇、冠婚葬祭特別休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C66944

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可 三雲駅から徒歩13分
【非公開求人】C43669 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、その他 週休2日制 年間休日121日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 年末年始ほか事業所のカレンダーによる
お問い合わせ番号 C43669

《 募集要項 》

給与
【日給】9,140円
【その他手当】
処遇改善手当 8,250円/月
特定処遇改善手当 3,750円/月
資格手当 21,000円/月
ケアプランの件数に応じて手当あり 支援300円/件

【通勤手当】上限26,000円/月
【非公開求人】地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネの募集です@長浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 長浜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/月9-10休、年間休日116日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27395

《 募集要項 》

給与
月給:200,100円 ~ 237,500円
最寄り
長浜駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<時間や日数は応相談>地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日112日 【休暇】有休休暇
お問い合わせ番号 C61614

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円

その他 予防プラン27件目以降、1件当たり5,000円のインセンティブあり。

【賞与】無し

【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
車通勤可 瀬田(滋賀)駅より 徒歩17分
【非公開求人】<研修体制充実>地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日111日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇(5/3-5/5)、年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C21467

《 募集要項 》

給与
月給:197,600円 ~ 225,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】地域包括で主任ケアマネジャーの募集です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25988

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
草津駅より徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<定年65歳>地域包括支援センターでのお仕事です@京都市伏見区

京都市深草・南部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C65125

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
墨染駅より徒歩3分 車通勤不可

<年間休日110日>地域包括支援センターでの募集です@寝屋川市

寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 年間110日の休日ですのでほぼ毎週週休2日ですが祝日の多い月(5月など)などは休みを調整する場合がございます。
お問い合わせ番号 C11879

《 募集要項 》

給与
月給:240,900円 ~
最寄り
萱島駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場自己確保)

<「北須磨団地」バス停より徒歩1分>地域包括支援センターでのお仕事です@神戸市須磨区

名谷南あんしんすこやかセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、特別休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61773

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 247,600円
最寄り
神戸市バス「北須磨団地」から徒歩1分 車通勤不可

<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市

西宇治地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、日曜日・祝日休み(土曜日は基本的にお休みですが出勤をお願いする場合があります) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円

【賞与】無
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」から徒歩10分 車通勤可(各自で駐車場確保) バイク・自転車通勤可

<経験者歓迎>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@奈良市

登美ヶ丘地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日108日 ※土曜日・日曜日が基本的に休みですが、交替で出勤したり、地域行事等で出勤することがあります。 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13031

《 募集要項 》

給与
【月給】215,300円-239,900円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,800円-205,900円
職能手当 13,500円-25,000円
処遇改善手当 5,000円
電話待機手当 4,000円

【賞与】年2回、2.95ヶ月分(前年度実績)
最寄り
近鉄奈良線「学園前」駅からバス12分 奈良交通「登美ヶ丘3丁目」バス停下車徒歩5分 車通勤可(無料駐...

<土曜日・日曜日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@茨木市

茨木・中条地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67733

《 募集要項 》

給与
月給:212,144円 ~ 269,000円

<箕面市で駅チカ/土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのケアマネジャー求人

照葉の里地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C66295

《 募集要項 》

給与
【時給】1,445円‐1,545円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,400円‐1,500円
準処遇改善手当45円

【賞与】年2回、0.3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急箕面線 桜井駅より徒歩8分 車通勤:不可

東垂水駅より徒歩5分、地域包括支援センターのプランナーのお仕事です@神戸市垂水区

平磯あんしんすこやかセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日祝その他休み、土曜日は月1回程度出勤あり、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67303

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~ 268,000円
最寄り
東垂水駅より 徒歩5分 車通勤不可

年間休日122日、地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@豊中市

緑地地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C56581

《 募集要項 》

給与
月給:209,700円 ~ 323,100円
最寄り
緑地公園駅より 徒歩5分 車通勤不可

地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@芦屋市

潮見地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み※交代で土曜日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始12/31-1/3、リフレッシュ休暇(入職後半年で1日)
お問い合わせ番号 C19923

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~ 261,800円
最寄り
阪神電鉄「芦屋」駅 東出口から徒歩15分 阪急バス あしや喜楽苑バス停 から 徒歩1分 車通勤不可


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人189件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!