有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 有料老人ホーム求人を、9件掲載中

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介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネジャーさん募集中@甲賀市

ハーモニーハウス甲賀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇4日 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C25242

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
甲南駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@彦根市

湖郷の彩風 彦根 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 彦根市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】社内シフト制に基づく(月9日休み)、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31265

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 305,000円
最寄り
彦根駅から徒歩12分 車通勤可(駐車場有)

<2025年新規オープン予定>住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@栗東

有料老人ホームオリーブ草津 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お問い合わせ番号 C67058

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
草津駅から徒歩13分

<年間休日111日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@愛知郡愛荘町

ハーモニーハウス愛荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 愛知郡愛荘町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C70213

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<リゾートトラストグループ母体>有料老人ホームでのケアマネジャー増員募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日-10日公休(2月は8日)、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41239

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場有)
【非公開求人】<ゆくゆくマネジメント業務に携わっていただきます>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー兼介護職の募集です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、4週8休+祝日数休み、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C68696

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日110日以上>介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@守山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 守山市
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は月8日休)、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C65281

《 募集要項 》

給与
月給:236,900円 ~ 258,900円
最寄り
JR琵琶湖線「守山駅」または JR湖西線「堅田駅」よりバス「琵琶湖大橋東詰」下車徒歩3分 車通勤可(...
【非公開求人】マイカー通勤可!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44725

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@滋賀県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休 シフト制(基本土日休み) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29138

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
草津(滋賀) 駅より 徒歩 17分 車通勤可

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安心のパナソニック。当社では100名以上のケアマネジャーが活躍。学ぶ機会の多い職場です。

エイジフリー・ライフ香里園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C63220

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~
最寄り
[電車]京阪本線 香里園駅から徒歩15分

<パートご希望の方も相談可能>介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集@西宮市

アルファリビング西宮北口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制/月9日休み(2月は8日休み) ※希望休に公休を取得できる日数:2日 【年間休日】 107日 【休暇】 有給休暇:法定通り 結婚休暇 弔服休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
お問い合わせ番号 C71043

《 募集要項 》

給与
月給:267,600円 ~ 287,600円
最寄り
阪急西宮北口駅より徒歩約9分 急バス「能登町」より徒歩約3分

有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@西宮

ベルパージュ西宮北口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日114日(月平均9日‐10日休み) 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など)その他休暇、休業制度あり
お問い合わせ番号 C38901

《 募集要項 》

給与
月給:244,000円 ~ 250,300円
最寄り
阪急電鉄神戸線「西宮北口」駅下車、東へ約800メートル(徒歩約10分)

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集

アクアマリーン西宮浜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 産休・育児休暇 有給休暇(規定に準ずる) 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C17282

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 260,000円
最寄り
[バス]阪神西宮駅より阪神バス マリナパーク行き乗車(約15分)、ヨットハーバー前バス停下車、徒歩す...

有料老人ホームのケアマネジャーの募集です

クランコート八尾上尾町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日制) 【年間休日】 110日+誕生日休暇1日
お問い合わせ番号 C41744

《 募集要項 》

給与
月給:321,000円 ~

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

グランダ夙川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70551

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
阪急神戸線「夙川駅」より徒歩8分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

メディカルホームグランダ御影西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70547

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
阪神本線「石屋川駅」下車、徒歩4分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!

リハビリホームグランダ摂津本山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70934

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!

メディカルホームグランダ苦楽園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70936

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70552

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
阪神本線「香櫨園駅」より徒歩10分


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人198件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!