年間休日110日以上の管理者・管理職(蕨市)の求人・転職・採用情報

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大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分
<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇 【特記事項】年末年始休暇 12/29-1/3
お問い合わせ番号 C23714

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
蕨駅、戸田駅から徒歩15分
【年間休日120日★給与◎新規OPENのデイサービスで相談員兼管理者募集!@蕨市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日+祝日分のお休み)、年間休日120日
お問い合わせ番号 C21265

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
東北本線 蕨駅より徒歩21分または車で9分 東北本線 西川口駅より徒歩13分

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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人185件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職 リセット
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
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  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
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  14. 児童発達支援管理責任者