さいたま市大宮区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市大宮区の 求人を、4件掲載中

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年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務@さいたま市大宮区

Good House大宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C72575

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
北大宮駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62929

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
児童発達支援・放課後等デイサービスのエリアマネージャー募集@埼玉県 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C66300

《 募集要項 》

給与
月給:362,500円 ~ 555,900円
最寄り
関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県) お住まいに応じて応相談
業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
お問い合わせ番号 C55327

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円

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さいたま市大宮区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 所沢市
サービス満足度

真摯に私のような高齢ケアマネの転職に関わっていただき、感謝しかありません。 本当にありがとうございました。お会いしてお礼を言いたいくらいです。 私のこれからの人生がパット明るくなり嬉しい限りです。ありがとうございました。

相談支援専門員の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 相談支援専門員 埼玉県 川越市
サービス満足度

対応が素早く丁寧、距離感が程よく、お話のされ方が優しく落ち着きがあり心地よかったです。 また時にフランクに接してくださり、緊張せずに会話が出来、とても有り難かったです。 また自身が対人支援を希望していた為、質問の仕方や言葉選び、話すテンポ等も非常に勉強にもなりました。不満な点はありません。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 見沼区
サービス満足度

希望や質問に対してのレスポンスが早く、また、ラインでのやり取りなので当方の負担が少ないのが良かったです。

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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人185件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。