さいたま市南区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市南区の 求人を、3件掲載中

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<定年65歳/未経験相談可>デイサービス事業所にて管理者候補の募集です@さいたま市浦和区

デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14912

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
「浦和駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)
南浦和ショートステイ管理者募集!
なかなか出ない管理者の募集です!せひお問い合わせ下さい! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14972

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-300,000円
基本給:100,000円
仕事給手当35,000円
調整給手当22,000円-52,000円
役職手当50,000円-70,000円
地域手当43,000円
その他手当等付記事項
資格手当
ヘルパー2級 2,000円
介護職員初任者研修 2,000円
介護福祉士 8,000円
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費25,000円
最寄り
「浦和駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)
【@さいたま市!年間休日124日!年齢不問!!居宅ケアマネジャー募集】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18614

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000-247,500円
【賞与】年2回(2ヶ月分)

-内訳-
・基本給:160,000円-
・資格手当:15,000円-
・プラン料手当:1件あたり1,100円(35件あたり38,500円)
・認定調査手当:1件あたり2,000円
・家族手当:配偶者5,000円/子供1人目:6,000円/2人目:3,000円
・通勤手当:上限14,000円
・駐車場使用の場合:5,000円/月

※昇給:有り
※定年:60歳
※退職金:あり(勤続3年以上が対象)
最寄り
最寄駅名:南浦和駅まで 徒歩14分 車通勤:可 駐車場使用の場合:5,000円/月

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さいたま市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 所沢市
サービス満足度

真摯に私のような高齢ケアマネの転職に関わっていただき、感謝しかありません。 本当にありがとうございました。お会いしてお礼を言いたいくらいです。 私のこれからの人生がパット明るくなり嬉しい限りです。ありがとうございました。

相談支援専門員の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 相談支援専門員 埼玉県 川越市
サービス満足度

対応が素早く丁寧、距離感が程よく、お話のされ方が優しく落ち着きがあり心地よかったです。 また時にフランクに接してくださり、緊張せずに会話が出来、とても有り難かったです。 また自身が対人支援を希望していた為、質問の仕方や言葉選び、話すテンポ等も非常に勉強にもなりました。不満な点はありません。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 見沼区
サービス満足度

希望や質問に対してのレスポンスが早く、また、ラインでのやり取りなので当方の負担が少ないのが良かったです。

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【月給】259,500円‐304,500円
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2025/04/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人186件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。