4週8休以上の管理者・管理職(蕨市)の求人・転職・採用情報

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大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分
<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@蕨市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇 【特記事項】年末年始休暇 12/29-1/3
お問い合わせ番号 C23714

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
蕨駅、戸田駅から徒歩15分
【年間休日120日★給与◎新規OPENのデイサービスで相談員兼管理者募集!@蕨市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日+祝日分のお休み)、年間休日120日
お問い合わせ番号 C21265

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
東北本線 蕨駅より徒歩21分または車で9分 東北本線 西川口駅より徒歩13分

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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人178件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.2万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職 リセット
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
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