京都府八幡市の
ハローワーク求人一覧はこちら
デイサービス・デイケア・退職金あり(八幡市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南 の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当(営業業務)募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の求人
京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
同和園居宅介護支援事業所 の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C43940 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
デイケア
常勤
小規模多機能型でのケアマネジャー業務! 医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,...
【非公開求人】C43940 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
デイケア
常勤
小規模多機能型でのケアマネジャー業務! 医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,...
デイサービスセンター つつきの郷 の求人
京都府 京田辺市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
<定年65歳>デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@京田辺市
- 【給与】
- 【月給】184,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,800円
資格手当...
なごみの里病院デイケアなごみの里 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士/公認心理師
デイケア事業所
常勤
<年間休日118日>精神科ショートケア・デイケアにて精神保健福祉士もしくは公認心理士募集@京...
- 【給与】
- 公認心理師
【月給】200,110円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
精神保健福祉士
【...
そせい苑老人デイサービスセンター の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士/介護福祉士
デイサービス
常勤
経験者優遇有り!デイサービス事業所での相談員のお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-264,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,0...
【非公開求人】C15760 の求人
京都府 京都市伏見区
介護福祉士
デイサービス
非常勤
【京都市伏見区】福利厚生・待遇充実。大手法人運営のデイサービス相談員求人
- 【給与】
- 【時給】1,407円-1,457円
土日祝日は時給100円アップ
※資格、経験を考慮し決定い...
【非公開求人】C43940 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
デイケア
常勤
小規模多機能型でのケアマネジャー業務! 医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,...
【非公開求人】C15396 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
デイサービス 他
常勤
★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★
- 【給与】
- 【年俸】400万-600万 スキル経験による
【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
【非公開求人】C56637 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
<年間休日120日>デイサービス事業所でのお仕事です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】193,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 10,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。