八幡市などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 サービス管理責任者 京都府 伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
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- 50代 女性 サービス管理責任者 京都府 山科区
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サービス満足度
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対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。
八幡市のサービス管理責任者人気求人ランキング
リハスワーク京都桂川
の求人
京都市南区
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就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市南区
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ウェルビー京都西院センター
の求人
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常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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エムズ
の求人
亀岡市
サービス管理責任者
就労継続支援
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＜就業時間17:00まで＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠亀岡市
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- 【月給】250,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 年間休日数に応じ...
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＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市伏...
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- 【月給】250,000円-350,000円
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基本給 250,...
トライアングル の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
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土日固定休み！就労継続支援A型及びB型事業所でのサービス管理責任者のお仕事
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役職手当...
トライステップ京都 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
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常勤
「食」をテーマにして就労継続A型事業所でのサービス管理責任者の募集です
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基本給 225,000円-230,000円
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【非公開求人】C67378 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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- 【月給】307,000円-392,000円
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基本給:254,000円-277,000...
【非公開求人】C50083 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。
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【退職金】なし
【通勤手当...
【非公開求人】C58131 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
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- 【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 ※実...
【非公開求人】C67630 の求人
京都府 京田辺市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜新規開設予定＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です@京田辺市
- 【給与】
- 【月給】265,000円-315,000円
基本給 250,000円-300,000円
サービ...
【非公開求人】C45550 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
【非公開求人】C61905 の求人
京都府 城陽市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜2024年4月開設＞就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠城陽市
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- 【月給】350,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収4,2...
【非公開求人】C65134 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜定年65歳＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】187,200円-204,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
