京都府亀岡市の
ハローワーク求人一覧はこちら
交通費全額支給(亀岡市)管理者・管理職人気求人ランキング
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
デイサービス太陽
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者 【月給】291,000円‐333,600円 基本給 181,000...
スマイルゲート八幡
の求人
八幡市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...
似た条件での近隣地区の求人
ショートステイソラスト離宮 の求人
京都府 京都市西京区
管理者・管理職
ショートステイ事業所
常勤
ショートステイ事業所にて管理者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】329,516円 -344,816円
［内訳］
基本給277,400円-290,400...
京都ケアセンターそよ風 の求人
京都府 京都市西京区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
大手法人。グループホームでのお仕事です。
- 【給与】
- ＜管理職＞
・正社員
【月給】240,000円-
［その他手当］
特別報酬（業績・個人の評価...
特別養護老人ホームヴィラ多国山 の求人
京都府 南丹市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠南丹市
- 【給与】
- 【月給】263,000円-311,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 223,...
【非公開求人】C69570 の求人
京都府 京都市西京区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜2024年開設＞居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】実績により支給
【非公開求人】C62850 の求人
京都府 京都市西京区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特...
【非公開求人】C62851 の求人
京都府 京都市西京区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特...
【非公開求人】C10751 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤/非常勤
住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中です。
- 【給与】
- 【月給】260,000円-310,000円 ホーム長候補:260,000円-、ホーム長:310...
【非公開求人】C44042 の求人
京都府 京都市右京区
社会福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
デイサービス
常勤
定年65歳！デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【年俸制】3,700,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【昇給】年1...
アドナース右京 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
アドナース居宅介護支援センター の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
