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ホームケアクリニック京南 の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当(営業業務)募集です。
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- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の求人
京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
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同和園居宅介護支援事業所 の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
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常勤/非常勤
未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...
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- 【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ...
【非公開求人】C12433 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤/非常勤
★地域包括支援センターにおける予防プランナーを募集。大手社会福祉法人母体×未経験可×手当休日...
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【非公開求人】C10961 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
「常に地域と共にある」をモットーに地域に根ざした社会福祉法人が母体。 多様な施設があるため、...
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- 月給:210,000円-
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※退職金有/昇給有/住居手当/扶...
【非公開求人】C37954 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
<年俸4,000,000円から>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事
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- 【年俸】4,000,000円(ケアマネジャー)
【年俸】4,210,000円(主任ケアマネジャ...
【非公開求人】C26556 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤
<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの...
- 【給与】
- 【月給】226,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166...
【非公開求人】C19988 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
【京都市右京区】経験ケアマネさん募集!×2017年5月OPENの新規居宅です!★
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【非公開求人】C21232 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
デイサービス
常勤
デイサービスでの相談員のお仕事です@京都市
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【非公開求人】C39194 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
デイサービス
常勤/非常勤
未経験歓迎!非常勤募集!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区
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時給1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
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スーパー・コート京・西京極 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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<月給30万円以上>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市
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京都生協右京ホームヘルプサービス の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
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- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。