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駅orバス停近い(亀岡市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
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うずまさ診療所居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜地域から信頼も高い法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】184,350円-200,850円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,...
たのしい家高雄 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給185,000円
・地域手当10,00...
たのしい家梅津 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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- ▼正社員
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・基本給185,000円
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アドナース右京 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
桂川居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜ワークライフバランス◎＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です＠西京区
- 【給与】
- 【月給】225,200円-241,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,70...
居宅介護支援事業所イーライフ桂 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区】
- 【給与】
- 【月給】207,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
介護付有料老人ホーム 御所ノ内ときわ の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
御所ノ内ホームごじょう西小路 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜年間休日110日＞小規模多機能居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@右京区
- 【給与】
- ・常勤
【月給】260,000円-305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記...
イトウケアプランセンター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜年間休日111日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
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- 【月給】 250,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
