京都府京都市山科区
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京都生協左京ホームヘルプサービス
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 15...
岡本介護支援センターひまわり
の求人
宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般
- 【給与】
- 【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
老人保健施設桃寿苑
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤
＜託児所あり/賞与4.54ヶ月/残業も少なくワークライフバランス重視の方におススメ＞ 介護老...
- 【給与】
- 【月給】184,000円‐215,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...
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京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
高給与！★2020年11月にオープンした居宅介護支援事業所です＠山科区
- 【給与】
- 【月給】324,000円（みなし残業手当11時間分含む）
【特記事項】
利用者担当33名以降、...
ケアプランセンター夢眠やましな の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日110日以上＞住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠浜松市西区
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- 【月給】277,500円-324,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
【非公開求人】C19069 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
賞与3.5ヶ月！居宅でのケアマネジャー募集！＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】190,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 前年度3.5ヶ...
【非公開求人】C42025 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】264,715円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,715円
第2基...
【非公開求人】C27301 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科
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- 【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
基本給160,000円-
職務手当 50,0...
【非公開求人】C40722 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
未経験歓迎！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠山科区
- 【給与】
- 【月給】194,200円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,20...
【非公開求人】C44346 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日114日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...
【非公開求人】C34620 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
高給与！★2020年11月にオープンした居宅介護支援事業所です＠山科区
- 【給与】
- 【月給】324,000円（みなし残業手当11時間分含む）
【特記事項】
利用者担当33名以降、...
【非公開求人】C15875 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日125日！土曜日・日曜日・祝日休み★駅徒歩5分♪ 定年なし！居宅介護支援事業所でのケ...
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- 【月給】230,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:230,...
【非公開求人】C13838 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
★山科区未経験ケアマネの求人です★ 【応募資格者】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許
- 【給与】
- 195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
